Укрепление основ, обмен опытом и прогресс 

12 ноября ремесленный отдел организовал внутренний тренинг "Оценка сварочного процесса и квалификация сварщика, значение и применение", который провел Ван Чао из ремесленного отдела, и все сотрудники ремесленного отдела приняли участие в тренинге.

Это обучение проводится на различных типах производственных систем нашей основной продукции, с акцентом на оценку производства, квалификацию сварщика, стандартные идеи обучения и гибкое использование соответствующего содержания в рамках системы томов ASME IX и системы стандартов NB/T 47014. После того, как сотрудники отдела поняли общую структуру знаний, лектор на примере нефтяного бака, конденсатора, нагревателя низкого давления и других изделий, сравнив их с техническим руководством, подготовленным технологическим отделом, подробно рассказал о выборе методов сварки, идентификации и применении сварочных документов и других знаниях. Объяснил идеи сварочного процесса перед лицом новых продуктов и новых структур, и привел примеры некоторых продуктов для дальнейшего улучшения требований к процессу. В ходе тренинга участники активно выдвигали в рабочий процесс, в процессе сварки выбирали сложные моменты, путали моменты, подлежащие улучшению, с помощью ведущего и отдела опытных сотрудников отвечали на вопросы и обсуждали.

Благодаря этому обучению все технические специалисты технологического отдела получили более систематическое, всестороннее и глубокое понимание оценки процесса для различных продуктов, различных стандартов материалов и различных методов сварки. Повышение личных способностей, освоение более практичного метода обучения. В эпоху обилия каналов распространения информации и огромного количества информации, только каждый может хорошо поработать над самостоятельным изучением, отбором и обобщением знаний, а также коллективно хорошо поработать над обменом и продвижением, чтобы достичь вдвое большего результата при половинных усилиях, улучшить эффект обучения и укрепить основу энергичного развития талантов в компании.